گروه ترجمه تخصصی البرز 4kia.ir filesell فرافایل، مرجع بزرگ خرید و فروش فایل نگین فایل 11
تحقیق مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک
دانلود و خرید جزوات دانشگاهی و آموزشی
وبلاگ دانلود و خرید جزوات دانشگاهی و آموزشی
تحقیق مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک

تحقیق-مدیریت-و-برنامه-ریزی-استراتژیک

دانلود تحقیق با موضوع مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک، در قالب pdf و در 13 صفحه، شامل تعریف استراتژی، توجه به عامل زمان و تفکیک آن به دو سطح، مدیریت استراتژیک از دیدگاه اجتماعی، ویژگی های یک مدیر استراتژیک، استراتژی توسعه، مدیریت

دانلود فایل

 
4 filesell گروه ترجمه تخصصی البرز 4kia.ir فرافایل، مرجع خرید وفروش فایل120


ارسال توسط ندا
ارسال توسط ندا
مراحل توسعۀ مدیریت

مراحل توسعۀ مدیریت

پاور پوینت 40 صفحه ای در خصوص مراحل توسعۀ مدیریت.............      پیدایش این علم در حقیقت به توسعۀ علم مدیریت باز میگردد.مدیریت به معنای حرفه ای از لحاظ زمانی نهایتا ًبه یک قرن ونیم قبل بازمیگردد امّا معنای عام مدیریت به ابتدای تشکیل جوامع مربوط میشود.  جوامع تاکنون ۵ دوره ...

4 filesell گروه ترجمه تخصصی البرز 4kia.ir فرافایل، مرجع خرید وفروش فایل120


ارسال توسط ندا
قرارداد

قرارداد

هرگونه نکته و ابهامی   در خصوص قراردادها دارید می توانید پاسخ ان را در این پکیج بیابید.  پاورپوینت مناسب در خصوص کلیه نکات قراردادها...  فایلهای ورد در خصوص کلیه بندهای قراردادها..  و دهها نکته کاربردی دیگر... ...

4 filesell گروه ترجمه تخصصی البرز 4kia.ir فرافایل، مرجع خرید وفروش فایل120


ارسال توسط ندا


لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل :  .pptx ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 26 اسلاید  قسمتی از متن .pptx :    مدیریت استراتژیک صنعتی شرکت اپل دانشجو سروش شایان استاد جناب آقای دکتر حجاریان Apple شركت اپل مقدمه یک شرکت چند ملیتی آمریکایی است که در زمینهٔ طراحی و ساخت لوازم الکترونیکی مصرفی و نرم‌افزار کامپیوتر فعالیت می‌کند. این شرکت ابتدا با نام شرکت کامپیوتری اپل در شهر کوپرتینو در ایالت کالیفورنیا، واقع د ...

4 filesell گروه ترجمه تخصصی البرز 4kia.ir فرافایل، مرجع خرید وفروش فایل120


ارسال توسط ندا



          پاورپوینت روابط موثر با اتحادیه های کارگری مدیریت صنعتی با 32 اسلاید قابل ویرایش می باشد موضوعات پاورپوینت روابط موثر با اتحادیه های کارگری مدیریت صنعتی: •روابط موثر با کارکنان اتحادیه های کارگری و روابط کار کایزر پرماننت روابط استراتژیک کار   شرکت نوردستروم اتحادیه و استراتژی منابع انسانی تکامل اتحادیه های کارگری قانون واگنر   قانون تفت-هارتلی 1947 (قانون روابط بین مدیریت و نیروی کار) قانون لندرام-گریفین (قانون افشا و گزارش مدیریت و ...

4 filesell گروه ترجمه تخصصی البرز 4kia.ir فرافایل، مرجع خرید وفروش فایل120


ارسال توسط ندا



پروژه / گزارش کارآموزي رشته صنایع و مدیریت صنعتی با عنوان کنترل موجودی انبار شرکت  درفرمت ورد 98 صفحه قابل ويرايش    تعريف انبار : بطوركلي انبار محل و فضايي است كه يك يا چند نوع كالاي بازرگاني - صنعتي يا مواد اوليه يا فراورده هاي مختلف در آن نگهداري مي شود يا مي توان گفت محل و فضايي است كه در آن مواد اوليه براي ساخت محصولات ، كالاي نيمه‌ساخته ، مواد و لوازم مصرفي ، قطعات يدكي ماشين آلات ، ابزار آلات و اجناس اسقاط نگهداري مي شود آنهم بر اساس سيستم صحيح طبقه بندي . &nbs ...

4 filesell گروه ترجمه تخصصی البرز 4kia.ir فرافایل، مرجع خرید وفروش فایل120


ارسال توسط ندا
نظریه-های-مدیریت-دولتی--توسعه-هایی-در-نظریه-مدیریت-دولتی
نظریه های مدیریت دولتی - توسعه هایی در نظریه مدیریت دولتی
فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: rar
تعداد صفحات: 10
حجم فایل: 105 کیلوبایت
قیمت: 7500 تومان
توضیحات:
مقاله ترجمه شده با عنوان نظریه های مدیریت دولتی- توسعه هایی در نظریه مدیریت دولتی، در قالب فایل word و در حجم 6 صفحه، بهمراه فایل pdf اصل مقاله انگلیسی.
 
 
عنوان انگلیسی مقاله:
Theories of Public Management – Developments in Public Management Theory
 
بخشی از اصل مقاله:
Traditional Management Theory Thrust Forward Taylor’s The Principles of Scientific Management (1911) was based on measurements of work processes and outcomes. The application of his principles would lead managers and workers to the best conditions under which to create and nurture business. The concepts were adapted to fit government and were used to test, promote, create position descriptions, record employee evaluations, etc. In 1937 Gulick proposed his own framework of applying scientific management to government and created the acronym POSDCORB (Planning, Organizing, Staffing, Directing, Coordinating, Reporting, Budgeting) to reflect the seven major functions of management (Gulick, 1937 in Frederickson et al, 2012) which served as the standard through the late 1950’s.
In 1938 Chester Barnard identified and set forth the acceptance theory of authority which discussed that authority is more about those that accept the authority of another over others than it is in naming an authoritative person and hence the attention given. He described the power present at the bottom of the hierarchical model, and promoted the functions of the executive having less to do with administration and more to do with securing cooperative efforts from employees through feedback, a traditional
communications model (Frederickson et al, 2012).
 
بخشی از ترجمه مقاله:
اصول مدیریت علمی Taylor  مبنی بر سنجش های پروسه ها و نتایج کاری بود. کاربرد این اصول مدیران و کارگران را به سمت بهترین شرایط سوق می دهد که تحت آن تجارت را تغذیه کرده و آن را ایجاد می کنند. 
مفاهیمی برای تناسب با دولت به کار سازگار شدند و برای تست، ارتقا، ایجاد شرح موقعیت، ثبت ارزیابی های کارمند و غیره استفاده شدند. در سال 1973 Gulick چارچوب کاری خود که اعمال مدیریت علمی در دولت بود را پیشنهاد کرده و این اختصار POSDCROB (برنامه ریزی planning، سازماندهی Organizing، کارکنان Staffing، جهت دهی Directing، همکاری  coordinating، گزارشگری Reporting، بودجه بندی Budgeting) را برای بازتاب هفت عملکرد اصلی مدیریت ایجاد کرد (Gulick، 1973 در Frederickson و همکاران، 2012) که به عنوان استاندارد در اواخر دهه 1950 به کار گرفته می شد.
 
در سال 1938 Chester Barnard نظریه پذیرش اختیار را شناسایی کرده و مطرح کرد که بحث می کرد که اختیار به جای نامگذاری یک فرد معتبر و از اینرو توجهی که به او شده، بیشتر راجع به پذیرش اختیار دیگری نسبت به دیگران است. او قدرت را در انتهای مدل سلسله مراتی توصیف کرد و عملکردهای اجرایی که با اداره کار نداشته و بیشتر با تامین تلاش های مشارکتی از کارمندان از طریق بازخورد، مدل ارتباطات سنتی کار داشته را ارتقا داد (Frederickson و همکاران، 2012).
 
اصلاح دیگری از طریق مطالعات Hawthorn به دست آمد که اینطور فکر می شود که بهره وری کارگر به جای توجه ناظر، از اختیار می آید (Frederickson و همکاران، 2012). درحالیکه این قضیه ساده است، اما منجر به بررسی رفتار کارگر تحت تاثیر اصول ارتباطی شد و از اینرو تغییری مهم از مدیریت علمی به رفتار انسانی مربوط به فرضیه ها را نشان می داد و مجددا برای ثبت یافته ها به صورتی علمی تر، در مقابل یافته های روایتی با فرضیات ایجاد شده، چالش آغاز شد. تنازع شناسایی با علم "واقعی" در اینجا آغاز می شود.
 
فهرست مطالب:
مقدمه
تکامل نظریه مدیریت
رهبریت به عنوان مدیریت دولتی
مدیریت توسط قرارداد
مسئولیت در شفافیت
ریسک ها و بازده های NPM
 
جهت دانلود اصل مقاله انگلیسی، اینجا کلیک کنید.
 
دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
 
4 filesell گروه ترجمه تخصصی البرز 4kia.ir فرافایل، مرجع خرید وفروش فایل120


ارسال توسط ندا
http://forosh-maghale.sellfile.ir/
تحقیق تأمين مالی تجارت بين الملل

تحقیق-تأمين-مالی-تجارت-بين-الملل

دانلود تحقیق تأمين مالی تجارت بين الملل، در قالب pdf و در 88 صفحه. تأمين مالی تجارت بين الملل، شامل کلیات تأمین مالی تجارت بین الملل، روش های پرداخت در تجارت بین الملل،  تأمین مالی صادرات و مؤسسات اعتبار صادراتی 

 دانلود فایل

 
4 filesell گروه ترجمه تخصصی البرز 4kia.ir فرافایل، مرجع خرید وفروش فایل120


ارسال توسط ندا

عنوان مطلب : جزوه ارزیابی طرح های صنعتی

ویژه رشته : مدیریت

تعداد صفحه : 153 صفحه

دانلود

4 filesell گروه ترجمه تخصصی البرز 4kia.ir فرافایل، مرجع خرید وفروش فایل120


تاریخ: جمعه 14 مهر 1391برچسب:مدیریت,
ارسال توسط ندا
آخرین مطالب

صفحه قبل 1 صفحه بعد

آرشیو مطالب
پيوند هاي روزانه
امکانات جانبی

نام :
وب :
پیام :
2+2=:
(Refresh)

<-PollName->

<-PollItems->

خبرنامه وب سایت:





آمار وب سایت:  

بازدید امروز : 547
بازدید دیروز : 2068
بازدید هفته : 547
بازدید ماه : 68079
بازدید کل : 2962082
تعداد مطالب : 1301
تعداد نظرات : 127
تعداد آنلاین : 1

filesell 2 گروه ترجمه تخصصی البرز کسب درآمد نگین فایل 4kia.ir فرافایل | مرجع خرید و فروش فایل های قابل دانلود150